LinkedIn, la red profesional más grande del mundo, anuncia el lanzamiento de un nuevo aspecto de su plataforma a nivel mundial. El diseño de la plataforma se ha simplificado y ahora cuenta con una nueva plantilla, una paleta de colores cálidos y nuevas características para hacer la experiencia del usuario aún más simple, accesible e intuitiva.
Nuevo diseño LinkedIn
Entre los principales cambios en el diseño, destacan los siguientes:
• Paleta de colores: hemos implementado una nueva paleta de colores con tonos cálidos y resaltamos en azul y verde las opciones de acción y selección. También hemos añadido formas y botones más redondeados a nuestra interfaz para una experiencia más suave y agradable.
• Aspecto intuitivo: El nuevo diseño optimiza el espacio, el tamaño y la estructura tipográfica para facilitar la navegación de los usuarios por LinkedIn.
• Aspecto simple: Simplificamos la apariencia añadiendo más espacios en blanco y reduciendo la cantidad de iconos decorativos.
• Ilustración inclusiva: Creamos nuevas ilustraciones que incorporan una amplia gama de profesiones e industrias que representan a profesionales de diferentes géneros, razas y orígenes étnicos, para ser un verdadero espejo de nuestra comunidad y resaltar la diversidad de voces que existen en LinkedIn. Esta nueva experiencia también está diseñada para cumplir con los estándares de accesibilidad de LinkedIn y pronto introduciremos la opción de modo oscuro, adecuada para usuarios con algún tipo de discapacidad visual como la fotofobia, una condición que provoca migrañas a partir de la exposición a luces brillantes.
En cuanto a las nuevas características del diseño LinkedIn, la configuración de la herramienta de búsqueda se ha repensado para traer resultados aún más relevantes. Anteriormente era posible encontrar personas o trabajos, y a partir de esta nueva actualización, además de personas, trabajos, eventos, cursos, publicaciones, grupos y otros contenidos relacionados, aparecerán juntos en un formato combinado. Por ejemplo, al buscar la palabra ‘Java’, los resultados mostrarán profesionales con esta habilidad, trabajos que requieren este conocimiento, cursos relevantes de LinkedIn Learning y grupos relacionados con dicha temática.
Asimismo, en la herramienta de búsqueda añadimos información más personalizada a los resultados de búsqueda: cómo averiguar cuáles de tus conexiones laboran en empresas donde estás buscando un trabajo y, también, qué cursos de LinkedIn Learning recibieron “likes” por las personas que trabajan en tu organización. Por otro lado, se han añadido nuevas secciones de resultados que muestran las actividades recientes de una conexión y también una lista de empresas o personas relevantes a seguir.
La mensajería privada, que aumentó un 23% en comparación con el año pasado, también obtendrá nuevas características. Ahora las videoconferencias se pueden iniciar desde InMail (cuadro de mensaje privado de LinkedIn) con las principales plataformas, como Teams, Bluejeans y Zoom. Y si el usuario comete un error al enviar un mensaje, puede editar y/o eliminar el contenido cargado. Además, puedes reaccionar a los mensajes privados usando emojis, dando a los usuarios la opción de una comunicación más ligera y simplificada, incluso en un entorno profesional.
LinkedIn ha registrado niveles récord de participación entre más de 700 millones de usuarios en todo el mundo, con el intercambio de contenido aumentando en casi un 50% año tras año. Además, tan solo en agosto, los profesionales vieron casi tres veces la cantidad de contenido de LinkedIn Learning en comparación con el mismo período de 2019.
“El creciente interés de los profesionales en la plataforma refuerza la importancia de que la red incorpore nuevas herramientas y garantice la mejor experiencia para los usuarios de todo el mundo”, dijo Erica Firmo, Head de Comunicación en México de LinkedIn. “El rediseño de la plataforma es el siguiente paso en la evolución de la marca LinkedIn, que se ha ido transformando desde 2018 con el objetivo de hacer que la red sea más accesible para todos”, concluyó.
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