El 47,6% de las Personas con Discapacidad en México considera sentirse discriminada al momento de buscar trabajo. La información surge de una encuesta realizada a más de 2000 personas que forman parte de Incluyeme.com, el portal de empleo inclusivo de Latinoamerica enfocado en la incorporación laboral de personas con Discapacidad.
Según las personas encuestadas, la mayor dificultad que tienen al momento de buscar empleo es demostrar a los reclutadores que están capacitadas para cumplir con el rol que requiere el perfil independientemente del tipo de discapacidad que tengan.
Incluyeme.com, revela datos de la discapacidad y su discriminación laboral
Además, más del 26% de los encuestados ha manifestado que la principal dificultad que tienen al momento de buscar empleo es que les falta capacitación para poder competir de igual a igual en un mercado laboral exigente.
Gabriel Marcolongo, cofundador de Incluyeme.com afirma “Los resultados de la encuesta reflejan el sentimiento de una persona con discapacidad al momento de buscar trabajo, donde muchas veces es evaluada por su discapacidad, dejando de lado todas sus capacidades. En lo personal estoy convencido que, por parte de las empresas, se trata de desconocimiento sobre lo que una persona con discapacidad puede aportar al desarrollarse laboralmente en una empresa”.
Comparado con otro países de Latinoamérica las cifras son similares. En Chile y Argentina las personas también afirman sentirse discriminadas por su discapacidad.
En el cuadro debajo se pueden ver todas las respuestas.
| Motivo por el cual no tienes trabajo | México | Argentina | Chile |
| Me siento discriminado | 47,6% | 58,4% | 47,2% |
| No cumplo con los requisitos de capacitación | 26,2% | 19,3% | 22,2% |
| Los trabajos no son aptos para Personas con Discapacidad | 16,7% | 11,2% | 16,7% |
| Es difícil llegar en Transporte Público al trabajo | 7,1% | 8,2 | 11,1% |
| Otros motivos | 2,4% | 3% | 2,8% |
Por su parte Natalia Ca, cofundadora de Incluyeme.com afirma “Está claro que estamos ante una problemática regional, no es casualidad que el índice de desempleo de Personas con Discapacidad en toda Latinoamérica sea superior al 70%. Es necesario dejar de lado las manifestaciones meramente discursivas y comenzar a actuar efectivamente con medidas que aporten una solución concreta, tanto en el sector público como privado.”